正值決勝“十四五”關(guān)鍵節(jié)點，航天科工六院各單位從健康守護、成長賦能、權(quán)益保障等方面精準(zhǔn)發(fā)力，把保障服務(wù)做到職工心坎上，讓攻堅之路滿是溫暖與力量，凝聚起沖刺全年目標(biāo)的強大合力。
暖心慰問 直達心坎兒
41所密切關(guān)注職工需求，對長期加班及外場出差職工開展專項慰問，通過現(xiàn)場看望、送上慰問品等方式，將組織的關(guān)懷送達一線職工。46所向攻堅決戰(zhàn)重點任務(wù)黨員突擊隊授旗，為堅守崗位的干部職工加油鼓勁。紅崗公司采購消費幫扶農(nóng)產(chǎn)品，將新鮮面粉逐一送到職工手中傳遞溫情；更延續(xù)多年暖心傳統(tǒng)，赴產(chǎn)地深入調(diào)研后代購優(yōu)質(zhì)大米，讓院屬呼市地區(qū)職工便捷分享來自黑土地的優(yōu)質(zhì)饋贈，實現(xiàn)助農(nóng)與關(guān)愛職工的雙向暖心。江河公司開展項目建設(shè)現(xiàn)場人員慰問，把關(guān)懷落到細處實處。
后勤保障 精準(zhǔn)升級
210所設(shè)計專屬加班餐菜單，配備營養(yǎng)湯品，設(shè)立加班餐服務(wù)熱線，接到延時就餐需求后及時安排服務(wù)。紅峽公司增設(shè)夜宵供應(yīng)服務(wù)，保障一線職工夜間吃得好、吃得暖。601所新餐廳正式啟用，不僅環(huán)境舒適，還配備現(xiàn)磨咖啡機、煮茶機提供24小時熱飲供應(yīng)，并以“暖心貼紙”形式征集職工對菜品的建議，讓餐飲服務(wù)更貼心；新建停車場有效緩解職工停車難題，讓通勤之路更順心。
成長健康 雙向賦能
210所開展主題勞動競賽，共計50個班組參加競賽，助力年度科研生產(chǎn)任務(wù)順利完成。江河公司組織10個車間處室完成15項勞動競賽，引導(dǎo)職工持續(xù)提升技能水平；開展職工乒乓球、毽球、羽毛球等多項文體賽事活動，豐富職工精神文化生活。41所特邀醫(yī)護人員開展健康巡診，讓職工“足不出所”就能獲得專業(yè)醫(yī)療指導(dǎo)。210所、西安自動化組織職工參與陜西省國防系統(tǒng)馬拉松賽事，六院科保開展健跑活動，鼓勵職工勞逸結(jié)合，用科學(xué)的方式舒緩壓力、強健體魄。
暖心保障托底，攻堅底氣十足。六院以實打?qū)嵉年P(guān)心關(guān)愛，讓每一份堅守都有支撐。沖刺四季度，全體職工“動力十足”，向著全年目標(biāo)全力奮進。
